[ + ] Text [ – ]

El Matrimonio Importa: Compartiendo nuestras historias

Provenientes de Nueva York, Desiree Leone, una Coordinadora de Servicios Médicos de Emergencia, y Carolee Stoll, quien trabaja en Servicios de Apoyo Colegial, han estado juntas por 13 años. Como muchos que tienen la habilidad de compartir sus historias, la pareja se considera relativamente afortunada. El empleador de Desiree ofrece beneficios de cuidado de salud a parejas domésticas, y ambas tienen familias que las respaldan.

Aún así, Desiree y Carolee no son inmunes a los efectos adversos de la discriminación en el matrimonio. Dice Desiree, "Debido a que mis beneficios médicos eran mejor que los de [Carolee], decidimos que yo la pondría en los beneficios míos". Después de dos meses de investigación y un largo proceso de aprobación, la pareja entonces descubrió que existían implicaciones adicionales de impuesto con cubrir a ambas bajo el plan de Desiree.

"Yo tendría que reportar el costo de sus beneficios como salario," dijo Desiree. "Yo perdí dinero en mi cheque salarial encima de ahora pagar por el plan familiar".

Ella continuó, "Cuando AFLAC me empezó a ofrecer un plan sobre cáncer a través de mi empleador, de nuevo solicité un plan familiar para incluir a mi pareja. Se negaron a permitir o reconocer nuestra situación. Obviamente rechacé el plan".

Lea las historias de otras familias aquí:

• Barry Clayton y Michael Garaza
• Jennifer Lin y Jeanne Fong
• Mark McKinney y Steve Lepre
• Terri Miller y Cindy Simms
• Shelley Hayes y Mary Horvath
• Denise y Treeva Liggett-Creek
• Richard Phelps y Mitchell Wood
• Desiree Leone y Carolee Stoll
• Gita Deane y Lisa Polyak
• Jo Rabb y Takia Foskey
• Lisa Laurey y Toni Williamson
• Lori y Cin Diné
• Nigel Simon y Alvin Williams